'AGİ'nizi kaptırmayın!'

Fiş toplanarak alınan vergi iadesinin yerine 2008'den itibaren getirilen devletin ödediği Asgari Geçim İndirimi (AGİ) çalışanların net ücretine yedirilince Yargıtay'dan dönmeye başladı. Maliye tebliğine göre de net ücretten anlaşılsa bile AGİ ayrı ödenmeli. Söz konusu tutar Ocak 2016 itibarıyla 123 lira ile 209 lira arasında değişiyor.

Gazete Habertürk'te Ahmet Kıvanç ve Tahsin Akça imzasıyla yer alan habere göre 1.300 liralık yeni asgari ücretle asgari ücretle birlikte, 2008'den sonra fiş toplanarak alınabilen vergi iadesinin yerini alan "Asgari Geçim İndirimi'nin (AGİ) ücretin içinde mi, dışında mı?" olduğu tartışılırken aslında tüm çalışanlar için devlet bütçesinden verilen AGİ'yi işverenden almanın zorlaştığı, bu nedenle açılmış çok sayıda dava bulunduğu ortaya çıktı. Hem asgari ücretlilerin, hem de diğer ücretlilerin bordrolarında Ocak 2016 itibarıyla 123 lira ile 209 lira arasında değişen aylık AGİ'nin ayrı gösterilip, çalışanlara da ödenmesi gerekiyor. Bunu yapmayan işverenler daha sonra yargı kararlarıyla faiziyle ödemek zorunda kalıyor.

Eskiden uygulanan vergi iadesinin yerine 2008 yılında getirilen Asgari Geçim İndirimi konusunda, aradan geçen 8 yıla rağmen karışıklık yaşanıyor. Kurumsal işletmeler, AGİ'yi ücretlere doğrudan yansıtırken, işçisiyle "net ücret" üzerinden sözleşme yapan çoğu işletmede çalışanlar AGİ'den yararlanamıyor. Örneğin, işçi ile işveren net bin 500 lira ücret üzerinden anlaşmışsa, vergi oranı ilerleyen aylarda yükseldiğinde normalde bin 500 liranın altına düşmesi gereken ücret sabit kalıyor. Buna karşılık, medeni durumu ne olursa olsun, kaç çocuğu bulunursa bulunsun AGİ ödenmiyor. İşçi ile işveren brüt ücret üzerinden anlaşma yaptığında ise AGİ ödemelerinde sorun yaşanmıyor.

8 YILDIR AGİ ASGARİ ÜCRET İÇERİSİNDE

2008 yılından beri kamuoyuna ilan edilen asgari ücret rakamının içerisinde, bekâr veya eşi çalışan çocuksuz işçiler için ödenen AGİ de yer alıyor. 1 Ocak'tan itibaren geçerli olan bin 300 liralık net ücretin içerisinde bekâr veya eşi ça