DGB: Meslek yeri bulmak kadar yapılan anlaşmalar da çok önemli

Okuma Süresi 3 dkYayınlanma Cuma, Ağustos 21 2015
Almanya'da meslek yeri arayan öğrenciler kadar uygun çırak arayan firmaların sayısı da her geçen gün artıyor. Buna rağmen meslek eğitimine başladıktan sonra çeşitli nedenlerden dolayı bırakanların sayısı az değil. Alman Sendikalar Birliği (DGB) meslek eğitimine başlayanlar, başlayacaklar ve yeni yer arayanlar için en çok merak edilen soruları cevaplayarak önemli tavsiyelerde bulundu. Almanya'da meslek eğitimine başlama tarihleri her ne kadar en çok 1 Ağustos olsa da bazı branşlar ve işyerlerinde bu tarih değişebiliyor ve 1 Eylül tarihinde de meslek eğitimine başlanabiliyor.
Almanya'da meslek yeri arayan öğrenciler kadar uygun çırak arayan firmaların sayısı da her geçen gün artıyor. Buna rağmen meslek eğitimine başladıktan sonra çeşitli nedenlerden dolayı bırakanların sayısı az değil. Alman Sendikalar Birliği (DGB) meslek eğitimine başlayanlar, başlayacaklar ve yeni yer arayanlar için en çok merak edilen soruları cevaplayarak önemli tavsiyelerde bulundu. Almanya'da meslek eğitimine başlama tarihleri her ne kadar en çok 1 Ağustos olsa da bazı branşlar ve işyerlerinde bu tarih değişebiliyor ve 1 Eylül tarihinde de meslek eğitimine başlanabiliyor.

Meslek eğitimine başlamış, başlayacak ve yeni yer arayanların en çok merak ettiği sorulara cevaplayan Alman Sendikalar Birliği (DGB) özellikle işyeri ile anlaşma, fazla mesai, meslek yeri değiştirme, izin, ücret, maddi yardım ve işyerinde uyarı alınması gibi konularda tavsiyelerde bulunuyor. On yıldan fazla süredir online olarak gençleri meslek eğitim konusunda bilgilendirdiklerini kaydeden DGB Federal Gençlik Sekreteri Florian Haggenmiller, "Meslek eğitimine başlayan herkes başlamadan önce tüm hak ve sorumluluklarını bilmeli" dedi.

Bu yıl içinde de ülke geneli meslek okullarında bilgilendirme yapacaklarını hatırlatan Haggenmiller, "Biz meslek eğitimi ile ilgili tüm konularda uzmanız. Daha iyi bir meslek eğitimi içinde her zaman muhatabız" diyerek kendilerine her zaman müracaat edilebileceğini belirtti.

Sendikanın yaptığı tavsiyeler şu şekilde:
İşyeri ile yapılacak meslek eğitim anlaşması hem meslek eğitim yapacak hem de verecek kişiler tarafından imzalanırken, ancak reşit olmayanların yerine anlaşmayı ebeveynleri imzalıyor. Anlaşma imzalanmadan önce mutlaka dikkatlice okunmalı ve anlaşılmayan konular sorulmalı. Bu konuda sendika yardımcı oluyor. Genelde 1- 4 ay arası olan deneme süresi işyeri ile meslek eğitimi alacak kişinin birbirini tanıması için fırsat sunuyor. Bu süre içinde iki tarafta anlaşmadan akşamdan sabaha kadar gibi kısa sürede vazgeçebilir. Ancak bunun için yazılı bilgilendirme gerekiyor. Mesle

Bu haberler de ilginizi çekebilir