EBSO: Asgari ücretin domino etkisi doğru analiz edilmeli
⏱ Okuma Süresi 3 dk•Yayınlanma Çarşamba, Kasım 11 2015
Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, asgari ücrette yapılacak artışın yöntemi, zamanlaması ve maliyetinin paylaşımı konusunun iyi değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Bütün dünyada olduğu gibi Türkiye'de de katma değerin en önemli kaynağının emek olduğunu kaydeden Yorgancılar, "Bu nedenle de emek ücretine ilişkin düzenlemeler, gelir dağılımında önemli sonuçlar doğurmaktadır. Asgari ücrette net ile brüt arasında yaklaşık yüzde 50 oranında fark olmaktadır. Dolayısıyla asgari ücret çalışan için az, işveren içinse yüksektir. Bizler işveren olarak elbette ki asgari ücretin açlık sınırının çok altında kalması taraftarı değiliz ancak maliyetin tek taraflı karşılanmasını da adil bulmuyoruz." dedi.
Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, asgari ücrette yapılacak artışın yöntemi, zamanlaması ve maliyetinin paylaşımı konusunun iyi değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Bütün dünyada olduğu gibi Türkiye'de de katma değerin en önemli kaynağının emek olduğunu kaydeden Yorgancılar, "Bu nedenle de emek ücretine ilişkin düzenlemeler, gelir dağılımında önemli sonuçlar doğurmaktadır. Asgari ücrette net ile brüt arasında yaklaşık yüzde 50 oranında fark olmaktadır. Dolayısıyla asgari ücret çalışan için az, işveren içinse yüksektir. Bizler işveren olarak elbette ki asgari ücretin açlık sınırının çok altında kalması taraftarı değiliz ancak maliyetin tek taraflı karşılanmasını da adil bulmuyoruz." dedi.
Asgari ücretin net bin 300 TL olmasının, brüt asgari ücretin bin 600 TL'ye yükselmesi anlamına geldiğini kaydeden Yorgancılar, "Bu durumda asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyeti ise bin 915 TL'ye ulaşmaktadır. Bunun işveren açısından anlamı ise asgari ücretli çalışanın toplam maliyetinin yüzde 28 oranında artmasıdır. Diğer taraftan asgari ücretteki artışın işverenler üzerine getireceği esas yük, bin 300 TL'nin üzerinde fakat buna yakın ücret alan kıdemli/nitelikli çalışanlara yapılmak zorunda kalınacak ücret artışları yoluyla olacaktır. Dolayısıyla asgari ücretteki artışların getireceği ilave maliyeti devlet karşılamış bile olsa bu yan kanaldan gelecek maliyet, işverenler üzerinde çok ciddi bir yük oluşturacaktır. Bunun da ücretler ve ürün maliyetinde yaratacağı artışlar yoluyla enflasyon ve ihracata yapacağı olumsuz etki dikkate alınmak durumundadır. O nedenle asgari ücrette yapılacak artışın yöntemi, zamanlaması ve maliyetinin paylaşılması konusu oldukça iyi değerlendirilmek durumundadır." diye konuştu.
'ASGARİ ÜCRETİN GETİRDİĞİ EK MALİYETLERİ DEVLET KARŞILASIN'
Ender Yorgancılar, EBSO olarak yüzde 30'luk asgari ücret artışının işverene getirdiği maliyetin devlet tarafından üstlenilmesinin, içinde bulunulan rekabet şartları açısından en uygun seç
Asgari ücretin net bin 300 TL olmasının, brüt asgari ücretin bin 600 TL'ye yükselmesi anlamına geldiğini kaydeden Yorgancılar, "Bu durumda asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyeti ise bin 915 TL'ye ulaşmaktadır. Bunun işveren açısından anlamı ise asgari ücretli çalışanın toplam maliyetinin yüzde 28 oranında artmasıdır. Diğer taraftan asgari ücretteki artışın işverenler üzerine getireceği esas yük, bin 300 TL'nin üzerinde fakat buna yakın ücret alan kıdemli/nitelikli çalışanlara yapılmak zorunda kalınacak ücret artışları yoluyla olacaktır. Dolayısıyla asgari ücretteki artışların getireceği ilave maliyeti devlet karşılamış bile olsa bu yan kanaldan gelecek maliyet, işverenler üzerinde çok ciddi bir yük oluşturacaktır. Bunun da ücretler ve ürün maliyetinde yaratacağı artışlar yoluyla enflasyon ve ihracata yapacağı olumsuz etki dikkate alınmak durumundadır. O nedenle asgari ücrette yapılacak artışın yöntemi, zamanlaması ve maliyetinin paylaşılması konusu oldukça iyi değerlendirilmek durumundadır." diye konuştu.
'ASGARİ ÜCRETİN GETİRDİĞİ EK MALİYETLERİ DEVLET KARŞILASIN'
Ender Yorgancılar, EBSO olarak yüzde 30'luk asgari ücret artışının işverene getirdiği maliyetin devlet tarafından üstlenilmesinin, içinde bulunulan rekabet şartları açısından en uygun seç
Bu haberler de ilginizi çekebilir
En Çok Okunanlar
1.Bilal Erdoğan hakkında şaşırtan kulis! Meğer 'eşkal'i benzediği için...2.50 bin kişiye daha af geliyor: Kimler yararlanacak?3.Gazeteci Baransu’dan Cemal Enginyurt’a sert tepki: “Yalan söylemeye hiç mi utanmadın?”4.Eski Yarbay’dan ‘Roboski’ iddiası: 'Soruşturma dosyasından Hulusi Akar’ın ismini ben çıkarttım’5.Türkiye Gazze'ye neden yardım etmiyor? Erdoğan: Netenyahu izin vermiyor!
6.Trump'tan İran'a müdahale sinyali7.İhraç edildikten sonra kemoterapi ilaçları ödenmeyen KHK’lı memur vefat etti8.Gazze'nin nefes borusu Refah sınır kapısı açılıyor9.Mehmet Akif Ersoy 3 ay önce tövbe için Umre’ye gitmiş10.Mahkemenin gerekçeli kararı: Saraçhane'de Gazeteciler ve protestocular anayasal haklarını kullandı
NUMAN YILMAZ YİĞİT
PROF. DR. OSMAN ŞAHİN
SAFVET SENİH
ERTUĞRUL İNCEKUL
ABDULLAH AYMAZ
ÇOK OKUNAN HABERLER
