Fethi Kurt: İktidar, kazanılmış iş güvencesi hakkını kaldırmak istiyor

Okuma Süresi 3 dkYayınlanma Çarşamba, Ocak 20 2016
Türk Eğitim Sen Antalya 2 Nolu Şube Başkanı Fethi Kurt, iktidarın işbaşına geldiği günden beri mesnetsiz gerekçeler üreterek kamu görevlilerinin kazanılmış en önemli hakkı olan iş güvencesini kaldırmak istediğini söyledi.
Türk Eğitim Sen Antalya 2 Nolu Şube Başkanı Fethi Kurt, iktidarın işbaşına geldiği günden beri mesnetsiz gerekçeler üreterek kamu görevlilerinin kazanılmış en önemli hakkı olan iş güvencesini kaldırmak istediğini söyledi.

Türkiye Kamu-Sen Başkanlar Kurulu İstişare Toplantısı'nda alınan kararla ilgili Manavgat'ta açıklama yapan Başkan Kurt, "Memurların iş güvencelerinin ellerinden alınması demek, o devletin hâkim olduğu topraklardaki temsil kabiliyetini kaybetmesi ve kamu hizmetlerini özel sektöre, dolayısıyla küresel sermayeye devretmesi anlamına gelmektedir. Memur; salt bir mesleki tanım olmaktan öteye, taşıdığı anlam itibarı ile devletin varlığının ve egemenliğinin temsilcisidir." dedi.

1965 yılında kabul edilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun, günümüz ihtiyaçlarını karşılayamaz hale geldiğine dikkat çeken Kurt, bu bakımdan Türkiye Kamu-Sen Başkanlar Kurulu olarak sorunların çözülmesine evet, iş güvencesinin kaldırılmasına ya da zayıflatılmasına hayır dediklerini kaydetti.

Kamu görevlilerinin iş güvencelerine yönelik her hangi bir girişim, karşısında kamu görevlilerinin çelikleşmiş iradesini ve Türkiye Kamu-Sen önderliğinde Türk tarihinin en büyük memur direnişini bulacağının altını çizen Kurt, "2015 yılı Ağustos ayında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde 4-C'li personelin mahkeme kararı ile almaya hak kazandığı 560 lira tutarındaki ek ödemeler, brüt 158,25 liraya düşürülmüş, böylece belki de sendikacılık tarihinde ilk defa bir toplu sözleşme hükmü ile kazanılmış bir hak kaybedilmiştir. Son olarak 2013 yılında karar altına alınan 2015 yılına ilişkin enflasyon farkı hesaplaması değiştirilmiş ve memur ve emeklilerimizin maaşlarından yüzde 1,8'inin çalınmasına göz yumulmuştur. Buna göre daha önce enflasyonun yüzde 6,1'i aşması halinde enflasyon farkı ödenmesi hükme bağlanmışken 2015 toplu sözleşmesi ile enflasyonun yüzde 7,9'u aşması durumunda enflasyon farkı ödenmesi kararlaştırılmış ve memur ve emeklilerimizin cebinden maaşlarının yüzde 1,8'i çalınmıştır. Memur ve eme

Bu haberler de ilginizi çekebilir