Hani TRT'de istihdam fazlası personel vardı?

⏱ Okuma Süresi 3 dk•Yayınlanma Salı, Eylül 17 2019

İstahdam fazlası personel olduğu gerekçesiyle 143 çalışanı isteği dışında, 80 çalışanı ise kendi isteği ile başka kurumlara gönderen ve binlerce çalışanını emekli eden Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT), son 14 ayda 1.422 yeni personeli göreve başlattı.

TRT Kanunu'nda 9 Temmuz 2018’de kanun hükmünde kararname (KHK) ile yapılan değişiklikle “İstihdam Dışı Personel belirleme ve Devlet Personel Başkanlığı’na (DPB) bildirme” yetkisi verilen TRT’de, skandallar bitmiyor.

İstihdam fazlalığı gerekçesiyle emekliliği hak eden 2 bin 100 personelden 1.774’ü teşvik ikramiyesi de verilerek TRT’den emekli edilmiş, kalan 300 çalışan ise kurumda “tedirgin” biçimde çalışmaya devam etmişti.

143 KİŞİ İSTEĞİ DIŞINDA BAŞKA KURUMLARA GÖNDERİLDİ

TRT yönetimine verilen istihdam fazlası personel belirleme yetkisiyle ise daha sonra, 143 çalışan “isteği dışında ve habersizce” başka kurumlara gönderildi.

80 çalışanın, kurumda böyle bir uygulama olmamasına karşın “gönüllü İFP” yapılarak “ayrıcalıklı statülerle” istedikleri yerlere atanmasını Cumhuriyet kamuoyuna duyurmuştu.

TRT’nin hazırladığı dört ayrı İFP listesi, DPB’ye gönderilmişti. DPB ise 42 gün boyunca bu personeli atayacak kurum bulamamış, TRT’nin isteği doğrultusunda “acilen” çıkarılan bir Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile atama istekleri yapılabilmiş ve bu kişiler başka kurumlara atanmıştı.

223 GİTTİ, 1.422 GELDİ

Cumhuriyet’in ulaştığı belgelere göre, TRT’de, 143’ü isteği dışında, 80’i kendi isteğiyle olmak üzere toplamda 223 çalışan “istihdam fazlası” olarak belirlenirken; 9 Temmuz 2018 tarihinden bu yana TRT bünyesine toplamda 1422 yeni personelin alındığı ortaya çıktı.

Göreve başlayan 1422 yeni kişiden 28’i “Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel” olurken, 1394’ünün “Özel Hukuka Tabi Personel” statüsünde olduğu tespit edildi.

Özel Hukuka Tabi Personel (işçi) statüsündeki 1394 ça