Mesai sistemi sil baştan! Uzaktan ve esnek çalışma kapıda
⏱ Okuma Süresi 2 dk•Yayınlanma Salı, Şubat 4 2025
Milyonların merakla beklediği çalışma saati düzenlemesiyle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan açıklama geldi. Bakan Işıkhan, hibrit ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modellerinin yerleşmesi için yasal düzenleme hazırlayacaklarını söyledi.
Ekonomi yönetimi, istihdamda kapsamlı bir dönüşüm gerçekleştirecekleri vaadiyle bugün 3 yıllık istihdam planını duyurdu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıkladığı Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı, kadınlar ve gençler başta olmak üzere çeşitli fırsatlar sunmayı hedeflerken, uzaktan ve esnek çalışma modelleri ile mesai saatlerindeki olası değişiklikler de merak konusu oldu.
TRT Haber'e konuk olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca çalışanın merak ettiği başlıklar hakkında açıklamalarda bulundu. Esnek çalışma ve hibrit modellerinin yaygınlaştırılması konusunda çalışmaları olduğunu söyleyen Işıkhan, "Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektöründe hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi amacıyla yasal çerçeveyi hazırlayacağız. Uzaktan çalışmanın işçi hakları üzerindeki etkilerini göz önüne alarak sosyal güvenlik ve çalışma süreleri ile ilgili düzenlemeler gerçekleştirilecek" diye konuştu.
Bakan Işıkhan, çalışma saatleriyle ilgili düzenlemenin yanında işçi haklarıyla ilgili gündeme alınacak konularla ilgili de şunları söyledi:
Çalışanların verimliliğini artıracak, tükenmişlik sendromunu önleyecek yeni uygulamalar teşvik edilecektir. Özellikle iş yerindeki mobbing, ayrımcılık gibi uygulamalara asla izin verilmeyecek. Bu konuda da yasal düzenlemeleri gerçekleştireceğiz ve geliştireceğiz. Çalışma saatleri de esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerini de sektör bazında ele alarak tekrar bir düzenleme içerisinde bulunacağız.
'YASAL ÇERÇEVEYİ HAZIRLAYACAĞIZ'
TRT Haber'e konuk olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca çalışanın merak ettiği başlıklar hakkında açıklamalarda bulundu. Esnek çalışma ve hibrit modellerinin yaygınlaştırılması konusunda çalışmaları olduğunu söyleyen Işıkhan, "Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektöründe hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi amacıyla yasal çerçeveyi hazırlayacağız. Uzaktan çalışmanın işçi hakları üzerindeki etkilerini göz önüne alarak sosyal güvenlik ve çalışma süreleri ile ilgili düzenlemeler gerçekleştirilecek" diye konuştu.
''MOBBİNG KONUSUNDA DA DÜZENLEME GELİYOR'
Bakan Işıkhan, çalışma saatleriyle ilgili düzenlemenin yanında işçi haklarıyla ilgili gündeme alınacak konularla ilgili de şunları söyledi:
Çalışanların verimliliğini artıracak, tükenmişlik sendromunu önleyecek yeni uygulamalar teşvik edilecektir. Özellikle iş yerindeki mobbing, ayrımcılık gibi uygulamalara asla izin verilmeyecek. Bu konuda da yasal düzenlemeleri gerçekleştireceğiz ve geliştireceğiz. Çalışma saatleri de esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerini de sektör bazında ele alarak tekrar bir düzenleme içerisinde bulunacağız.
Bu haberler de ilginizi çekebilir
En Çok Okunanlar
1.Rezan Epözdemir, Terim'e neden 5 buçuk milyon TL transfer etti?2.14 yıl sonra yeni operasyon kararı!3.MHP'li Yıldız'ın kapsam dışı kalanlar 'sabretsinler' çıkışı siyasiler için de bir anlam taşıyor mu?4.'Ukrayna'daki savaş 90 gün içinde sona erebilir!'5.Kamu personeline nefret operasyonu: 8 ilde 20 kişi hakkında gözaltı kararı
6.AKP'li Şamil Tayyar'ın dediği çıkmadı! ”Bu karar, Saran’ın değil, Fenerbahçe’nin gücüdür”7.Melih Gökçek mahkum oldu: 20 bin tl tazminat ödeyecek!8.Sadettin Saran gözaltındayken, Ali Koç'tan başkanlık çıkışı9.Can Holding soruşturmasında yeni gelişme!10.OYAK'ta neler oluyor? Üyeler deprem yardımları tutarsız olunca hesap sordu!

PROF. DR. OSMAN ŞAHİN

SAFVET SENİH

CUMA KARAMAN

ERTUĞRUL İNCEKUL

HÜSEYİN ODABAŞI
ÇOK OKUNAN HABERLER







