SGK işveren uygulama tebliğinde değişiklik yapıldı

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK) tarafından hazırlanan İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ, Resmi Gazete'de yayımlandı.

8 maddelik tebliğ ile yemek ve çocuk yardımı bölümlerinde yer alan örnekler değiştirildi. Yemek parası ve çocuk zammı hesabında kullanılan formüllerde değişikliğe gidildi. Tebliğ ile değişiklik yapılan diğer hususlardan bazıları şu şekilde:
-Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri ile genel sağlık sigortası primlerinin ödenme şekli ve süresi.
- Genel sağlık sigortası primlerinin hesaplanma şekli.
-Prim belgelerinin gönderilme şekli ve süresi.
- Açığa alınma veya görevine son verilme sonrası görevlerine tekrar iade edilenlerin genel sağlık sigortası primleri

YEMEK YARDIMI

İşveren Uygulama Tebliği'nin yemek paraları (Yardımı) bölümünde yer alan örnek şu şekilde değiştirildi:
"Aylık brüt ücreti 2.000,00 TL olan (E) sigortalısına 2012/Nisan ayında 300 TL tutarında yemek parası ödenmiştir. (E) sigortalısının ilgili ayda hafta sonları (Cumartesi ve Pazar günleri) ve 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı'nda fiilen çalışmadığı göz önüne alındığında yemek parası adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar;
Brüt günlük asgari ücret X %6 = Günlük istisna tutarı,
Yemek parası verilen gün sayısı (Ay içinde fiilen çalışılan gün sayısı) X Günlük istisna tutarı=Aylık istisna tutarı,
29,55 TL X %6=1,77 TL (Günlük istisna tutarı),
1,77 TL X 20 gün=35,40 TL (Aylık istisna tutarı)
300 TL–35,40 TL=264,60 TL (Prime esas kazanca dahil edilecek yemek parası)"



CİHAN