London School of Economics (LSE) Ekonomik Performans Merkezi uzmanlarının yaptığı ve The Times gazetesinde yayımlanan bir araştırmada, kadınların maaşları ile erkeklerin maaşları arasındaki uçurumun 30 yıldan beri azaldığı, ancak bu azalmanın yavaşladığını ortaya kondu. Bu eşitsizliğin nedeninin kısmen, kadınların çocuk doğurmak amacıyla meslek hayatlarına ara vermesi ve ardından da yarı zamanlı çalışması sonucu cezalandırılması olduğu belirtildi. Araştırmada buna karşın, işyerlerinde tam zamanlı olarak çalışan ve meslek yaşamlarına ara vermeyen kadınların bile, uğradıkları ayrımcılık ve hükümetlerin izlediği etkisiz politikalar yüzünden erkek meslektaşlarından yüzde 12 oranında daha az kazandıkları ortaya çıktı. LSE'den ekonomi profesörü Alan Manning, ''her yeni kuşak kadının bir önceki kuşağa göre ilerleme kaydettiğini görmeye alışkın olduklarını, ancak bu sürecin şu anda yavaşladığını ve bu ritimde gitmesi halinde de kadınlarla erkekler arasındaki gelir uçurumunun ortadan kalkmasının 150 yıl alacağını'' söyledi.