Sözleşmeli personelin ücret tavanı da 2 bin 328 YTL'ye yükseldi. Bakanlar Kurulu Kararına göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca, aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas aylık katsayısı (0,044745), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanan taban aylık katsayısı (0,55983), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas yan ödeme katsayısı ise (0,014192) olarak yeniden belirlendi. Diğer taraftan, KİT'lerde sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin mevcut ücret tavanı da 2 bin 328 YTL'ye yükseltildi. 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın değişik 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan ücret tavanı, 2 bin 054 YTL'ye çıkarıldı. Başbakanlıkta Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esasları uyarınca, en yüksek devlet memuru olan başbakanlık müsteşarının aylık sözleşme ücret tutarı 2 bin 402 YTL'ye yükseltildi. YÜZDE 2,32 ENFLASYON FARKI Kararla, kurum ve kuruluşların hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan taban ve tavan ücretleri, yılın birinci 6 ayında gerçekleşen enflasyonla memurlara aynı dönem için verilen zam arasındaki farka istinaden, yüzde 2,32 artırıldı. İlgili mevzuatı uyarınca, 2006 yılında vize edilmiş pozisyonların, 2005/9843 sayılı kararname ile yükseltilmiş bulunan ücretlerde de aynı şekilde yüzde 2,32 artışa gidildi. Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların mevcut brüt sözleşme ücretlerinde de yeni bir sözleşme yapılmasına gerek olmaksızın yüzde 2,32 artış uygulanacak. Değişik adlar altında ek ödemesi bulunmayan sözleşmeli personele, sözleşme ücretiyle ilişkilendirilmeksizin 1 Temmuz 2006 tarihinden itibaren yapılacak 80 YTL'lik aylık ek ödeme tutarı da 82,5 YTL'ye yükseltildi. Üst kurullarda kapsama dahil personelin ortalama ücret toplamı üst sınırı ise yılın ikinci yarısı için 4 bin 250 YTL'den 4 bin 325 YTL'ye çıkarıldı. Üst kurullarda, mali ve sosyal hakları yükseltilmiş bulunan personelden ortalama ücret toplamı, ortalama ücret toplamı üst sınırını aşmayanların mali ve sosyal haklarında yüzde 2,32'yi geçmemek üzere ve kurum içi hiyerarşik yapıların gerektirdiği ölçüde, mevzuatı dahilinde yetkili organlar tarafından artış yapılabilecek.