Bakan Soylu: Kayıtdışında yüzde 34.8 seviyelerine geldik

Okuma Süresi 3 dkYayınlanma Çarşamba, Ocak 6 2016
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, Türkiye'de kayıtdışı ile ilgili mücadeleyi devam ettireceklerini belirterek, kayıtdışında yüzde 53.2 olan oranın bugün yüzde 34.8 seviyelerine geldiğini söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, Türkiye'de kayıtdışı ile ilgili mücadeleyi devam ettireceklerini belirterek, kayıtdışında yüzde 53.2 olan oranın bugün yüzde 34.8 seviyelerine geldiğini söyledi.

İşçi ve işveren sendika konfederasyonları genel başkanları ve temsilcilerinin katıldığı "üçlü danışma kurulu" toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu'nun başkanlığında gerçekleşti.

Bakanlık toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantının açılış konuşmasını yapan Bakan Soylu, "13-14 yılda özellikle ülkemizin gelişmesine paralel bir şekilde sigortalı sayımız 2002'deki 12 milyonluk seviyesinden 2015 sonu itibariyle 21 milyon 357 bin 508 'lik bir seviyeye geldi. Bu Türkiye açısından büyüme rakamlarındaki gelişme ve borç rakamlarındaki düşme bütün bunlarla ilgili ortaya konulan makro rakamlarla ilgili geldiğimiz noktanın başka bir göstergesi. Yine çalışma hayatımızın bir göstergesi olarak yaklaşık 5 bin 777 den 44 binin üzerine çıkan engelli istihdamıdır. Bu da bizim sadece bir açıdan değil birçok açıdan baktığımız anlayışın kendisidir. En düşük memur maaşı 2002'de 392 liraydı bugün yaklaşık yüzde 492.3'lük bir artışla 2 bin 383 liraya ulaştı. Kamu görevlileri için sendikalaşma oranı yaklaşık yüzde 47.95'ti bugün yüzde 71.32'lik bir rakama geldi. En önemli rakam olarak nitelendirdiğimiz kayıtdışında ise yüzde 53.2 olan oran bugün yüzde 34.8 seviyelerine gelmiştir. Bunu çalışma hayatı olarak hep beraber başardık. Geldiğimiz bu seviyeler aslında hedeflerimiz açısından umutlu kılmaktadır" diye konuştu.

Türkiye'de kayıtdışı ile ilgili mücadeleyi devam ettireceklerini belirten Soylu, şunları kaydetti: "diğer taraftan da meslekleşmeyi, ara teknik elemanı ve mesleki etkinliği ortaya koymanın bizim için önümüzdeki döneme ait ulusal istihdam stratejimizin bir parçası olduğunu ifade ediyoruz. Kadın, genç ve engelli istihdamı konusunda politikalarımızın 2023 yılına kadar güçlenerek devam etmesi lazım. Eğitim ve istihdam arasındaki ilişkiyi güçlendirmek konusunda bir değerl

Bu haberler de ilginizi çekebilir