Mali Tatil Genel Tebliği'nde değişiklik

Okuma Süresi 3 dkYayınlanma Pazartesi, Nisan 11 2016
Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı'nın hazırladığı Mali Tatil Uygulaması Hakkında Genel Tebliği'ndeki değişiklikler uygulamaya konuldu.
Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı'nın hazırladığı Mali Tatil Uygulaması Hakkında Genel Tebliği'ndeki değişiklikler uygulamaya konuldu.

2007 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan ilgili Genel Tebliğ'in '3. Mali tatil kapsamında olmayan süreler' başlıklı bölümünün birinci ve ikinci paragrafları şöyle düzenlendi:
"14.1.2016 tarihli ve 6661 sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 15.3.2007 tarihli ve 5604 sayılı Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun'un 1. maddesinin yedinci fıkrasında yer alan hüküm, 'Özel tüketim vergisi, banka ve sigorta muameleleri vergisi, özel iletişim vergisi, şans oyunları vergisi ile gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî tatil uygulanmaz.' şeklinde değiştirilmiş ve söz konusu değişiklik 27.1.2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu hükme göre, özel tüketim vergisi, banka ve sigorta muameleleri vergisi, özel iletişim vergisi, şans oyunları vergisi ile gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlar (ithalde alınan katma değer vergisi, emlak vergisi, çevre temizlik vergisi gibi) hakkında mali tatil uygulanmayacaktır."

KANUNİ VE İDARİ SÜRELER

Aynı tebliğin 8. bölümü '8. Mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten kanuni ve idari süreler' başlığı altında "6661 sayılı kanun ile 5604 sayılı kanunun 1'inci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan hüküm, 'Malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır.' şeklinde değiştirildi. Söz konusu hükme göre; mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten kanuni ve idari süreleri, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona erecek.

UZAMIŞ OLAN ÖDEME SÜRESİ

'Beyanname ve

Bu haberler de ilginizi çekebilir