Yargı kararına rağmen MEB'in atamadığı şube müdürleri TBMM gündeminde

Okuma Süresi 3 dkYayınlanma Perşembe, Aralık 10 2015
CHP Grup Başkanvekili Engin Altay, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan şube müdürlüğü atamalarının, yargı organları tarafından hukuka aykırı olduğu saptanmasına rağmen yargı kararlarının uygulanmamasını Meclis gündemine taşıdı.
CHP Grup Başkanvekili Engin Altay, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan şube müdürlüğü atamalarının, yargı organları tarafından hukuka aykırı olduğu saptanmasına rağmen yargı kararlarının uygulanmamasını Meclis gündemine taşıdı.

Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı tarafından yazılı olarak cevaplandırılması istemiyle Meclis Başkanlığı'na soru önergesi veren Altay, Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından 10/02/2014-28/02/2014 tarihleri arasında Şube Müdürlüğü sözlü sınavları yapıldığını, 5913 adayın sınava katıldığını ifade etti.

Sözlü sınav sonuçlarının atamaya esas puan kabul edildiğini ve 1709 şube müdürü ataması yapıldığını dile getiren Altay, şunları kaydetti: "31/8/2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin 9. maddesi ile 15/3/1999 tarihli Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe 12. maddesinden sonra gelmek üzere 12/A, 12/B, 12/C olmak üzere 3 madde eklenmiştir. Ayrıca; 12/10/2013 tarih ve 28793 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelikte, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte yapılan değişikliğe benzer bir düzenleme yapılmıştır. Her iki yönetmelikte de özetle; '….şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere atanacaklardan yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro veya pozisyon sayısının beş katına kadar adayın sözlü sınava alınacağı, ….sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanların başarılı sayılacağı, … sadece sözlü sınav sonucunun atamaya esas puan olacağı' ifade edilmiştir.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte

Bu haberler de ilginizi çekebilir