Toplu
sözleşme kanun hükmünde olduğu için anlaşılan konular, yeni bir onaya gerek olmadan doğrudan yürürlüğe girecek. 29 Mayıs'ta
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun vereceği zam kararıyla birlikte anlaşılan hükümler, yayımlanmak üzere Resmî Gazete'ye gönderilecek. Memurların masada elde ettiği ve kesinlik kazanan en önemli hususlardan biri, 6 aydır bekledikleri zam için gecikme farkı verilmesi oldu. Buna göre memurlara 'geç ödeme farkı' adı altında, yıllık yüzde 9 gecikme faizi üzerinden hesaplanmak üzere 2,5 aylık gecikme farkı ödenecek. Bu ödeme, 15 Haziran'da zamlı
maaş ve 6 aylık zam fark ile birlikte yapılacak.
Anlaşılan maddelere göre en fazla kazanım elde eden grubun başında öğretmenler geliyor. Öğretmenlerin yılda 1 kere aldıkları ve 600 lira olan eğitime
hazırlık ödeneği 700 liraya çıkarıldı. Hükümetin kabul ettiği bir başka madde ise eğitim öğretime
kar tatili ve benzeri sebeplerle ara verilmesi durumunda
ders görevini yerine getiremeyen öğretmenler bu sürelerdeki
ek ders ücreti verilmesi oldu. Bir başka kazanım ise İlksan'a üyeliğin
gönüllü hale getirilmesi oldu. Yine memurlara
emekli olurken ödenen ve 801 lira olan emeklilik ödeneği 901 liraya yükseltildi. Anlaşmaya varılan maddelerle 4/C'lilere 1 ay daha çalışma imkânı getirildi. Yeni dönemde 11 ay 28 gün çalışacaklar. Böylece yılda 11 maaş yerine 12 maaş alabilecekler. En önemli kazanımlarından biri de
sözleşmeli ve kadrolu
personel arasındaki yemek adaletsizliğinin giderilmesi oldu. Varılan mutabakatla sözleşmeli personele de yemek verilecek.
Belediye iş kolunda varılan
anlaşma ile daha önce 330 lira olan ve yılda iki kere verilen
ikramiye 397 liraya çıkarıldı. Buna göre belediye çalışanı memurlar, yılda 660 lira yerine 794 lira alacaklar.