Derince Belediyesinin personelin verimini arttırmak ve vatandaşa daha etkin bir hizmet sunabilmek için gerçekleştirdiği Verimlilik Artırma Projesi (VAP) kapsamında yapılan çalışmalar tamamlandı. Derince Belediyesi personeli, gelişim uzmanlarının eşliğinde VAP ile ilgili olarak Makigami, Kaizen ve 5S eğitimlerinden geçti. Süreç Analiz yöntemlerinden olan Makigami eğitimiyle başlayan projede, birimlerin kademe süreci ele alınarak öncelikli olarak süreç kayıpları tespit edildi. Bu kayıpları çözmek için yine süreç analiz yöntemi olan Kaizen (Sürekli iyileştirme) ekipleri kuruldu ve bu ekiplere sürekli iyilileştirme yapmanın yöntemleri anlatıldı. Ekipte yer alan çalışanlara Problem Çözme Teknikleri ve Kaizen eğitimleri verildi. Ardından çalışma alanlarının tertip ve düzeninin sağlanması, devamlılığı ve çalışma veriminin artırılması için geliştirilen bir diğer Japon yönetim tekniği olan ''5S'' eğitimi ve saha uygulamaları başlatıldı. Eğitimin ardından yapılan uygulamayla atölyeler de dahil olmak üzere fen işleri hizmet binasında arşivleme, ambar kayıtları, malzeme depolama teknikleri ile teknik altyapıda yenilikler yapıldı. (NEC-KÖS)04.10.2011 12:10:19