İşkur Adana Bölge Müdürü Meydan: ''Adana'da İşsiz Var Ama En Büyük Sorunumuz İş Beğenmemek''

İşkur Adana Bölge Müdürü Meydan: ''Adana'da İşsiz Var Ama En Büyük Sorunumuz İş Beğenmemek''

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Adana Bölge Müdürü Haşim Meydan, Türkiye'de en fazla işsiz bulunan illerin başında gelen Adana'da, işsizlerin iş beğenmediğini, bunun ise büyük bir sorun olduğunu söyledi. Meydan, Acıbadem Adana Hastanesi'nin İŞKUR Adana Bölge Müdürlüğü'ne sunduğu 4 ayrı proje bünyesinde 25 kişiye istihdam sağlanmasından dolayı düzenlenen basın toplantısında, geçen yıl işverenlerin kendilerinden 10 bin 361 kişi talep ettiğini söyledi. İŞKUR'un bu firmalara 32 bin 357 işsizi yönlendirdiğini belirten Meydan, bunlardan yalnızca 5 bininin işe başladığını, rakamlar arasındaki farkın ise ''iş beğenmemenin en büyük göstergesi'' olduğunu ifade etti. Meydan, İŞKUR'un, işsizliği önlemek için sürekli gelişip yeni hizmet alanlarına girdiğini belirterek, ''Adana'da işsiz var ama en büyük sorunumuz iş beğenmezlik. Bunu yıkmaya çalışıyoruz. 10 bin kişilik istihdam talebin tamamını doldurmak istiyoruz'' dedi. İşsizlerin çoğunun vasıfsız olduğunu ifade eden Meydan, bu yönde özel sektörle yapılan ortak çalışmalar sonucu yıl içerisinde 3 bin 352 kişiyi eğitimden geçirdiklerini kaydetti. Meydan, şunları kaydetti: ''Eğitimden geçirilenlerin en az yüzde 50'si işe giriyor. ''Bana 10 kişi gönder' diyen işverene, eğitim sonunda 5 kişiyi işe almak zorunluluğu getiriyoruz. Kursiyerlere günlük 15 TL ödüyoruz, bunun yanında kurs boyunca sigortalarını yatırıyoruz. Elemanların işe alınmasından sonra da işverenin ödediği SSK primini, en az 6 ay, en fazla 52 ay biz karşılıyoruz. Bu da işçi maliyetinin yüzde 20'sine tekabül ediyor. İşverene istediği nitelikte eleman bulma şansı tanıyoruz. İşveren, gönderdiğimiz elemanlara işyerinde işi öğretiyor. Başarılı olanları iş başı yaptırıyor. Vergiden de yüzde 5 düşme şansı oluyor. Bir mesleği olan, ancak deneyimi olmadığı için iş bulamayanlardan en az lise mezunu olanları iş yerine yönlendiriyoruz ve tüm masraflarını karşılıyoruz. 173 işyerinde toplam 420 kişiyi tecrübe kazanmaları için eğitime gönderdik. Bu çalışmalar kapsamında 1.6 milyon lira harcama yaptık.'' Acıbadem Adana Hastanesi Direktörü Hüseyin Çelik de, sağlık sektörünün istihdam açısından önemli fırsatlar sunduğunu kaydetti. Bunların yanı sıra istihdamın niteliğine de dikkat çeken Çelik, ''Türkiye'de nitelikli eleman konusunda sorun yaşanıyor. İŞKUR bu anlamda önemli bir işlevi yerine getiriyor. İŞKUR ile yürütülen 4 proje ile 25 kalifiye eleman kazandık'' dedi. (KAN-AG-RŞ)08.09.2011 15:36:01
<< Önceki Haber İşkur Adana Bölge Müdürü Meydan: ''Adana'da İşsiz... Sonraki Haber >>

Haber Etiketleri:  
ÖNE ÇIKAN HABERLER