2011 - Türk Sağlık-Sen Bitlis İl Başkanlığı, sözleşmeli çalışan memurların, kadroya alınmasıyla ilgili basın açıklaması yaptı. Türk Sağlık-Sen Bitlis İl Başkanı Koçak, yaptığı basın açıklamasında, 4 Haziran'da yayınlanan kanun hükmünde kararnameyle 4/B'li ve 4924'lü olarak çalışan sözleşmeli memurların, yıllardır hak ettikleri ve bekledikleri kadroya kavuştuklarını söyledi. Türk Sağlık-Sen olarak sözleşmeli istihdamın başladığı ilk günden itibaren bu çalışma modelinin yanlış olduğunu, bu istihdam modelinin personeli mağdur ettiğini anlattıklarını belirten Koçak, şöyle konuştu: ''Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi için yoğun bir mücadele dönemi başlatmıştık. Sözleşmeliler için ilk mitinge biz imza atmıştık. Türkiye Kamu-Sen tarafından sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi için, son mitingi de biz düzenlemiştik. 2008 yılında toplu görüşmelerde sözleşmeli personelin mektuplarını gündeme taşıyarak sözleşmelilere becayiş, eş durumundan tayin ve askerlik sonrası işe başlama haklarını almıştık. Açtığımız davalarla sözleşmelilerin keyfi olarak işten çıkarılmasının önüne de yine Türk Sağlık-Sen geçmişti. Bunların dışında sözleşmeliler için döner sermaye yetersizliğinin fesih sebebi sayılmasına son verilmesinden, nöbet ücretlerinin alınmasına kadar birçok kazanımda, hep Türk Sağlık-Sen'in adı vardı. Tüm bu çalışmalarımız kadroya giden yolu açan adımlardı.'' Türk Sağlık-Sen'in yıllardır süren kadro mücadelesinin bir sonucu olarak sözleşmelilerin kadrolarına kavuştuğunu anlatan Koçak, sözleşmelileri kadroya geçiren kanun hükmünde kararnamede vekil ebe, hemşireler ile 4/C'lilerin kapsam dışı bırakılmasının üzücü olduğunu kaydetti. Koçak, sözlerine şöyle devam etti: ''Sendikamız vekil ebe, hemşirelerle, 4/C'lilerin de kadroya alınması için yoğun bir mücadele gösterecektir. İstediğimiz tüm sağlık çalışanlarının kadrolu olmasıdır. Sözleşmeli, vekil ebe hemşire ve 4/C'li gibi istihdam modellerinin hepsinin terk edilmesidir. Bundan sonrada asla sözleşmeli personel alımı yapılmamalıdır. Herkes kadrolu olarak istihdam edilmelidir. Ayrıca kadroya geçirilen tüm sözleşmelilerin maaşları genel bütçeden ödenmeli, çalışanların maaş sıkıntısı çekmesi gibi bir durumla da karşılaşılmamalıdır. Sözleşmelilerin 4 Haziran'dan itibaren, 30 günlük süre içinde kuruma dilekçeyle başvurarak, kadroya geçme taleplerini bildirmeleri gerekmekte. Sendika olarak sözleşmeli çalışanlar için örnek kuruma başvuru dilekçelerini hazırladık. Dilekçeleri www.turksagliksen.org.tr adlı internet sitemizden indirip imzalayıp kurumlarına verebilirler veya şubelerimizden temin edebilirler.'' (OB-BRN-ÜNS)06.06.2011 17:17:50